VigilanciaDisponible
16 Control de TIP, habilitaciones y formación
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Sin cuota mensual y sin permanencia. Se descuenta del saldo que hayas recargado, y el ejemplo se descarga sin pagar nada. El IVA se añade al recargar, no aquí.
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Míralo antes de decidir
Plantilla de ocho vigilantes de una empresa de seguridad
Ejemplo real generado con el mismo motor que sirve a los clientes. La plantilla es inventada, y está montada para que se vea cada caso: una TIP caducada, dos por caducar, uno con las horas pero sin las presenciales, y uno recién entrado que todavía no expone a nada.
# Informe nominal de formación permanente y habilitaciones Fecha del informe: 2026-09-03 · Plantilla revisada: 8 | | | |---|---| | TIP caducadas | 1 | | TIP que vencen pronto | 2 | | Sin la formación de 2025 | 1 | | Con la de 2026 pendiente | 4 | | Exponen a sanción hoy | 2 | ## Detalle por trabajador ### Ana Ruiz Molina — 34871290H Vigilante de seguridad · 90 meses en la empresa - **TIP:** válida hasta el 2030-01-15. - **Formación 2025:** 20 h, de ellas 12 presenciales. Cumple. - **Formación 2026:** 20 h, de ellas 10 presenciales. Cumple. ### Miguel Torres Alba — 22984017K Vigilante de seguridad · 126 meses en la empresa - **TIP:** **caducada el 2026-06-20**, hace 75 días. - **Formación 2025:** 20 h, de ellas 14 presenciales. Cumple. - **Formación 2026:** 20 h, de ellas 12 presenciales. Cumple. - ⚠️ **Infracción muy grave** — Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada, art. 57.1.b. La TIP caducó el 2026-06-20 y con ella deja de poder acreditar su condición. Sanción de 30.001 a 600.000 €, art. 61.1.a. ### José Antonio Nieto Gil — 48120375M Vigilante de seguridad · 134 meses en la empresa - **TIP:** válida hasta el 2026-09-20 — quedan 17 días. - **Formación 2025:** 20 h, de ellas 11 presenciales. Cumple. - **Formación 2026:** 20 h, de ellas 10 presenciales. Cumple. ### Cristina Vega Soler — 51203984P Vigilante de seguridad · 115 meses en la empresa - **TIP:** válida hasta el 2026-11-10 — quedan 68 días. - **Formación 2025:** 20 h, de ellas 12 presenciales. Cumple. - **Formación 2026:** todavía no le consta ningún curso. Le faltan 20 h, 10 de ellas presenciales, antes del 31 de diciembre. ### Rocío Peña Marín — 29457106D Vigilante de seguridad · 96 meses en la empresa - **TIP:** válida hasta el 2031-04-12. - **Formación 2025:** 20 h, de ellas 0 presenciales. **En 2025 le faltan 10 horas presenciales de las 10.** - **Formación 2026:** todavía no le consta ningún curso. Le faltan 20 h, 10 de ellas presenciales, antes del 31 de diciembre. - ⚠️ **Infracción grave** — Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada, art. 57.2.h. En 2025 le faltan 10 horas presenciales de las 10, y lleva 96 meses en la empresa. Sanción de 3.001 a 30.000 €, art. 61.2.a. ### Iván Castro Ruiz — 76013428S Vigilante de seguridad · 5 meses en la empresa - **TIP:** válida hasta el 2035-02-19. - **Formación 2025:** todavía no estaba en la empresa. - **Formación 2026:** todavía no le consta ningún curso. Le faltan 20 h, 10 de ellas presenciales, antes del 31 de diciembre. ### Nuria Delgado Ponce — 18345029T Escolta privado · 81 meses en la empresa - **TIP:** válida hasta el 2029-10-08. - **Formación:** las veinte horas del art. 57.2 son de los vigilantes de seguridad. A este puesto le aplica la obligación general del art. 57.1, sin cifra en la norma. ### Fernando Aguilar Ros — 60781234W Vigilante de explosivos · 147 meses en la empresa - **TIP:** sin fecha de expedición. No se puede calcular la caducidad. - **Formación 2025:** 24 h, de ellas 16 presenciales. Cumple. - **Formación 2026:** todavía no le consta ningún curso. Le faltan 20 h, 10 de ellas presenciales, antes del 31 de diciembre. ## Normativa aplicada - TIP: validez de 10 años desde la expedición — Orden INT/318/2011, de 1 de febrero, sobre personal de seguridad privada, art. 14.2. - Formación permanente: mínimo 20 horas lectivas y al menos un curso al año — Real Decreto 2364/1994, de 9 de diciembre, Reglamento de Seguridad Privada, art. 57.2. - Al menos el 50 % presencial — Orden INT/318/2011, de 1 de febrero, sobre personal de seguridad privada, art. 7. - La formación específica del anexo IV computa como horas de la permanente — Orden INT/318/2011, de 1 de febrero, sobre personal de seguridad privada, art. 8. ## Advertencias - Un trabajador no tiene fecha de expedición de la TIP. Sin ella no se puede calcular la caducidad, y no se cuenta ni como al día ni como vencida. - Criterio aplicado al año cerrado: se exige el curso de 2025 a quien ya estuviera en la empresa ese año. El año en curso se cuenta aparte porque todavía se puede cumplir. - Los avisos a 90, 60 y 30 días son criterio nuestro, no plazo legal. La solicitud no tiene garantía de resolución rápida: la regla general del Reglamento de Seguridad Privada es que, si no recae resolución expresa en tres meses, la solicitud se entiende desestimada. Por eso el primer aviso se da con noventa días. > Este informe no es asesoramiento jurídico. Recoge lo que dicen los artículos citados aplicados a los datos que nos has dado, para que lo revise y lo firme quien tiene la competencia. --- # Vencimientos de TIP A 2026-09-03. Ordenados por lo que queda. | Trabajador | Caduca | Faltan | Aviso | |---|---|---:|---| | Miguel Torres Alba | 2026-06-20 | **caducada hace 75 d** | vencida | | José Antonio Nieto Gil | 2026-09-20 | 17 d | 30 días | | Cristina Vega Soler | 2026-11-10 | 68 d | 90 días | | Nuria Delgado Ponce | 2029-10-08 | 1131 d | — | | Ana Ruiz Molina | 2030-01-15 | 1230 d | — | | Rocío Peña Marín | 2031-04-12 | 1682 d | — | | Iván Castro Ruiz | 2035-02-19 | 3091 d | — | Los escalones de aviso (90, 60 y 30 días) son criterio nuestro, no plazo legal. La solicitud no tiene garantía de resolución rápida: la regla general del Reglamento de Seguridad Privada es que, si no recae resolución expresa en tres meses, la solicitud se entiende desestimada. Por eso el primer aviso se da con noventa días.